Gia nhập Edison từ năm 1997, Barbara Terenghi đã đảm nhiệm nhiều vị trí quản lý trong Bộ phận Nhân sự, đặc biệt là trong lĩnh vực phát triển nhân lực và lãnh đạo.
Năm 2016, bà được bổ nhiệm làm Trợ lý Điều hành cho Tổng Giám đốc, và từ năm 2016 đến 2020, bà dẫn dắt Nhóm Chuyển đổi của công ty – một chương trình liên phòng ban nhằm thúc đẩy quá trình chuyển dịch năng lượng bền vững trong toàn doanh nghiệp. Năm 2021, bà được bổ nhiệm làm Giám đốc Bộ phận Phát triển Bền vững và từ cùng năm đó, bà trở thành Thành viên Hội đồng Quản trị của Quỹ EOS – được Edison thành lập với mục tiêu tạo ra giá trị xã hội cho các cộng đồng dễ bị tổn thương thông qua đổi mới xã hội.
Tháng 7 năm 2022, bà gia nhập Ủy ban Điều hành của Edison với trách nhiệm lãnh đạo Bộ phận Phát triển Bền vững; đồng thời, bà cũng giữ vai trò Giám đốc Văn phòng Tổng Giám đốc. Tại Edison, bà là thành viên Ủy ban Khoa học của Học viện Số (Digital Academy) – chương trình đào tạo thường xuyên về đổi mới số của công ty. Từ năm 2022, bà là Thành viên Hội đồng Quản trị của Mạng lưới Hiệp ước Toàn cầu Liên Hợp Quốc tại Ý (United Nations Global Compact Italian Network). Bà cũng đại diện cho Edison SpA tại “Hội đồng Nhóm Năng lượng” (Consiglio Gruppo Energia) của Assolombarda – hiệp hội doanh nghiệp lớn và có sức ảnh hưởng nhất tại Ý.
Bà là thành viên của Ủy ban Chỉ đạo “Banco dell’Energia” – một quỹ đa bên hỗ trợ các gia đình dễ bị tổn thương và các tổ chức phi lợi nhuận thông qua các dự án chống đói nghèo năng lượng.
Bà cũng thuộc mạng lưới “InTheBoardroom” gồm hơn 380 phụ nữ từng tham gia Chương trình Đào tạo Cấp cao dành cho lãnh đạo (khóa X), với mục tiêu thúc đẩy sự đa dạng trong các Hội đồng Quản trị.
Bà bắt đầu sự nghiệp tại các công ty tư vấn chuyên về Quản trị Nguồn nhân lực.
Bà tốt nghiệp ngành Quản trị Kinh doanh tại Đại học Luigi Bocconi, Milan.
